Nanyang Jinniu Electric Co., Ltd. foi fundada em 2008 e está localizada no cluster industrial de Tongbai, na cidade de Nanyang, província de Henan, com um investimento total de 120 milh?es de yuans e uma área de 30.000 metros quadrados. é uma empresa de alta tecnologia na província de Henan, que passou na certifica??o do sistema de gest?o da qualidade ISO 9001: 2008, passou nos padr?es GB, IEC, IEEE, passou nos relatórios de teste de tipo KEMA, XIHARI, CEPRI e outros tipos de laboratório.
Especializados na produ??o de equipamentos de transmiss?o e distribui??o de energia de alta tens?o, os produtos incluem principalmente resistores de óxido de zinco, pára-raios de óxido de zinco, fusíveis de abandono, isoladores compostos, protetores de sobretens?o e interruptores de isolamento.
empresa possui mais de 200 funcionários, incluindo 28 títulos seniores e 36 títulos intermediários. A equipe de lideran?a da empresa tem mais de 30 anos de experiência no setor e fortes recursos de P & D. Atualmente, obteve 106 modelos de utilidades nacionais e patentes de inven??o, e sua tecnologia de produtos alcan?ou o nível de lideran?a na indústria nacional. A empresa possui forno de placa de press?o avan?ado, granulador por pulveriza??o de 50KG, prensa automática 100T, moedor de superfície de extremidade dupla, equipamento de pulveriza??o automática de alumínio, equipamento de teste de alta corrente 4/10, equipamento de envelhecimento aut?nomo, etc. Os produtos da empresa vendem bem em casa e no exterior e foram exportados para mais de dez países no sudeste da ásia, Europa, América do Sul, áfrica e outras regi?es.
Jinniu Electric estará sempre comprometida com a pesquisa, o desenvolvimento e a produ??o de produtos de energia, e colaborou sinceramente com os clientes em casa e no exterior para criar uma grande causa!
empresa expandiu sua escala e agora está recrutando as seguintes posi??es da sociedade:
1. Apoiar o gestor geral Na formula??o DOS objectivos anuais de gest?o Administrativa e Pessoal e do Plano de execu??o, de acordo com OS requisitos de Desenvolvimento Da empresa;
2. Ser responsável pelos principais objetivos e planos do departamento de gest?o de empresas para formular, participar ou ajudar o nível superior a implementar políticas e Sistemas relevantes;
3.Responsável PELA gest?o diária Da empresa e PELA gest?o, orienta??o, forma??o e avalia??o DOS trabalhadores;
4. Responsável PELA execu??o Da estratégia de Recursos Humanos Da empresa;
5. Plano, guia, supervis?o e coordena??o do emprego, bem-estar, forma??o, desempenho e gest?o Das rela??es de trabalho DOS subordinados e empregados;
6.Guias subordinados para melhorar as normas de gest?o Administrativa Da empresa e supervisionar a execu??o;
7. Analisar OS dados relevantes, diagnosticar OS Recursos Humanos Das empresas e melhorar as políticas relevantes;
8. Responsável PELA manuten??o diária Das rela??es com OS Departamentos governamentais.
9. Complete outras tarefas atribuídas por líderes superiores
Qualifica??es:
1.Ter um elevado nível de trabalho EM Equipa e capacidade de coordena??o;
2. Licenciatura universitária ou superior, SEM limita??o EM major.S?o preferíveis OS Graus de gest?o administrativa, gest?o DOS Recursos humanos, gest?o Das empresas e outras maiorias conexas;
3. Sem limite de idade, superior a três Anos de experiência profissional Na mesma situa??o;
4. Ter forte capacidade de resolu??o de problemas, capacidade de gest?o, capacidade de lideran?a e capacidade de execu??o;
5. Conhecer OS regulamentos e processos de recrutamento de Recursos humanos, salário, avalia??o de desempenho, treinamento, etc., e as Leis e políticas do estado EM trabalho e pessoal;
Familiar com software de escritório Comum e aplica??o de rede.
Gerente regional do Departamento de Vendas
Responsabilidades:
1. Desenvolver activamente novos clientes empresariais, Manter Boas rela??es com OS clientes e estabelecer UMA coopera??o estável a Longo prazo;
2. Acompanhar e Manter OS clientes antigos Na área responsável, compreender atempadamente a situa??o do cliente, alimentar de Volta as informa??es do cliente, e garantir que OS clientes com servi?os de Alta qualidade e convenientes.
Fa?a relatório de Mercado e relatório de viagem de negócios regularmente.
Ser responsável PELA recolha e classifica??o Das informa??es DOS clientes e informa??es e dados relacionados com a indústria, e alimentos para trás situa??o do Produto e situa??o de Mercado para a empresa a tempo
Obter alvo de vendas ativamente e efetivamente.
Completar outras tarefas atribuídas por líderes superiores
Qualifica??es:
1.Ter um elevado nível de trabalho EM Equipa e capacidade de coordena??o;
2. Idade ilimitada, Grau universitário ou superior;
3.Capacidades de comunica??o e negocia??o fortes, capazes de desenvolver independentemente novos clientes.
4. Ter UMA forte capacidade de aprendizagem e Pode dominar OS produtos Da empresa habilmente após a forma??o.
5. Adaptar-se à viagem de negócios a Longo prazo.
Pessoal do comércio externo
1. Responsável PELA gest?o Das vendas no comércio externo, pelo planeamento, gest?o e execu??o DOS planos de comercializa??o;
2. Desenvolver o Mercado externo, procurar localizar clientes estrangeiros;
3.Opera??o e manuten??o de outras plataformas B2B de Alibaba;
4. Comunicar, negociar, cooperar e executar Ordens com clientes estrangeiros através de ferramentas de e-mail, telefone Ou chat online;
5. Participa??o EM exposi??es nacionais e internacionais EM Nome Da empresa;
6.Completar outros trabalhos de Desenvolvimento de negócios e promo??o relacionados entregues pelos líderes;
Qualifica??es:
1.Ter um elevado nível de trabalho EM Equipa e capacidade de coordena??o;
2. Idade ilimitada, Grau universitário ou superior, CET-4 ou superior, com forte capacidade de ouvir, falar, ler e escrever.
3.Esteja familiarizado com a correspondência do comércio externo e processo de importa??o e exporta??o.
4. Ter UMA forte capacidade de aprendizagem e Pode dominar OS produtos Da empresa habilmente após a forma??o.
5. S?o preferíveis as excelentes competências de comercializa??o e a capacidade de opera??o de mercado, as regulamenta??es e práticas comerciais internacionais, a experiência Rica EM vendas no comércio externo, a experiência Rica EM planejamento de marketing, familiarizada com a situa??o atual do Desenvolvimento do Mercado Da indústria, as excelentes habilidades de Marketing e a capacidade de opera??o de mercado.
6.Familiar com e-commerce B2B, produ??o de website, manuten??o é preferível.(se você é proficiente EM produ??o, manuten??o e processamento de Imagem do site, você Pode relaxar outras condi??es apropriadamente.)
Gestor de Qualidade
Responsabilidades:
1. Responsável PELA inspec??o Da produ??o
2. Ser responsável pelo planeamento e execu??o do controlo e melhoria Da qualidade DOS produtos;
3. Ser responsável pelo ensaio e controlo Da qualidade do Produto EM todo o processo de produ??o, desde a amostra até à produ??o EM massa;
4. Ser responsável pelas estatísticas, análise, tratamento e melhoria DOS problemAs de qualidade no processo de produ??o
5. Ficheiro, investigar, manusear e propor medidas de correc??o e avaliar OS resultados Da melhoria de acordo com as queixas DOS clientes
6.Promo??o e aplica??o do sistema de gest?o Da qualidade Da empresa
7.Complete outras tarefas atribuídas por líderes superiores
Qualifica??es:
1.Ter um elevado nível de trabalho EM Equipa e capacidade de coordena??o;
2. Idade ilimitada, Grau técnico secundário ou superior;
3.Capacidades de comunica??o fortes.Sério, responsável.
4. Ter UMA forte capacidade de aprendizagem e Pode dominar OS produtos Da empresa habilmente após a forma??o.
